お知らせ

【グループホーム燈の嘱託職員募集】についてのお知らせ

月給嘱託職員募集要項

勤務場所

芦屋市楠町15-20　グループホーム燈　くすのき

芦屋市若葉町4-1　芦屋浜高層住宅　グループホーム燈　第一・第二・わかば
職務の内容 グループホーム燈における入居利用者の生活面での援助
（下記1または2）
1.宿泊支援
　①夕食準備・後片付け、入浴等を中心とした生活援助
　②夜間支援
　③朝食準備・後片付け等を中心とした生活援助
2.日中支援
　昼食準備・後片付け等を中心とした生活援助

始業・終業時刻及び休憩時間

 ・時間
1.宿泊支援（下記①②又は③④で1夜勤とし、2日勤務とする）
①午後3時30分～午前1時00分（うち休憩1.5時間　実働8時間）
②午前1時00分～午前10時30分（うち休憩1.5時間　実働8時間）
③午後3時30分～午前12時30分（うち休憩1時間　実働8時間）
④午前12時30分～午前9時30分（うち休憩1時間　実働8時間）
2.日中支援
①午前8時30分～午後5時30分（うち休憩1時間　実働8時間）
②午前6時30分～午後3時30分（うち休憩1時間　実働8時間）
③午前11時00分～午後8時00分（うち休憩1時間　実働8時間）
業務の都合により始業或いは就業を繰り上げまたは繰り下げることがある。
勤務日 原則週4日間程度、雇用期間内において合計日数　216日間
休日 雇用期間内において　149日間
所定外労働等 所定外労働をさせることがある。（行事の他、緊急の場合）
業務の都合により休日に労働させることがある。ただし振替休日を与える。
休暇 年次有給休暇　三田谷治療教育院就業規則に準ずる（法定通り）
賃金

・基本賃金　157,500円　処遇改善手当、特別手当含む
・諸手当
通勤手当：自宅から勤務地までの最短ルートで、且つ最低の運賃を実費支給、但し最高支給額は月額40,000円までとする。
深夜割増に対する割増率：午前10時～翌朝午前5時の時間帯での勤務について25％
所定外労働等に対する割増率：緊急対応により1日の勤務時間が8時間を超えた場合25％

賃金締切日 毎月15日（前月16日～当月15日を1ヶ月とする）
賃金支払日 当月25日　銀行振込
但し25日が金融機関の休業日にあたる場合はその前日
賃金支払時の控除 所得税、雇用保険料、社会保険料、住民税が発生した場合
昇給 無
賞与 無
退職金 無
その他 入所児・者に対する暴力、暴言等が確認された場合は、雇用契約を直ちに解除する。
職務上知りえた利用者及びその家族等に関する秘密は、本施設を退職した後も保持すること。
その他については、三田谷治療教育院就業規則に準じる。
雇用管理の改善等に関する事項に係る相談窓口：総務部　小松　連絡先/0797-22-5025
更新の有無 契約の更新の有無については、契約満了の1ヶ月前に通知する
契約の更新は、次により判断する
契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・法人の経営状況
従事している業務の進捗状況
お申込み・
お問い合わせ		 社会福祉法人 三田谷治療教育院 本部総務部（担当：小松）
TEL:0797-22-5025
FAX:0797-22-7885
Email:honbu@sandaya.or.jp